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【青蓝工程】师徒结对传帮带,青蓝工程谱新篇
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一所学校的发展离不开优秀的老师,我校十分重视教师队伍建设在学校关键的教学质量提升年,教科室积极筹备“青蓝工程”,并于9月20下午在报告厅举行了“青蓝工程”师徒结对开班仪式来促进青年教师的专业成长,校长瞿林、书记史宇红、副校长吴伟、教科室主任杨尚上以及师傅和徒弟们参加了本次活动

首先副校长吴伟介绍了此次活动的目的、意义与会议流程。在发言中他分享了自己的师傅对自己方方面面的影响,即使是换了工作单位依然跟原来的师傅保持联系。在分享完自己的经历后,吴校对上一学年的“最佳师傅”进行表彰,给最佳师傅颁发了荣誉证书,上来领奖的师傅们脸上洋溢着灿烂的笑容,没有什么能比影响他人激发他人潜能更开心了……

会议第二项是领导为师傅们颁发聘书,师傅们开心地从领导手中领取这份珍贵的荣耀,同时也乐于接受这份沉甸甸的责任

会议第三项为师徒代表发言。王亮老师作为蓝方师傅代表发言,老师走心的分享中提到了作为骨干教师初入秀峰种种挑战以及团队的力量帮她克服了种种挑战,愿意将这种互帮互助的精神传递下去带好徒弟,在互帮互助的氛围中擦除思想的火花,不断超越自己。

陈巧老师作为青方徒弟代表发言,老师的发言言简意赅,表达了对学校领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。师傅领进门,修行在个人,希望徒弟能严格要求自己,多钻研教材教法,在学习师傅们的教学经验同时,注重与自身教学经验相结合,形成自己的特色,早日成为年轻骨干。

会议第四项为杨尚上主任分享教师成长的故事“聆听成长拔节的声音”为主题,以伍玲老师“付出定有回报”的故事为主线介绍了青年教师成长之路的不易与坚持不懈的努力所带来的收获,还分享了自己所坚持的四种教育境界与教育思想。同时她还对师傅在听评课、备课指导、作业指导等方面应如何履行好自己的“传、帮、带”的责任进行了详细了解读希望青年教师能积极主动的学习,不仅仅满足于学校提出的要求完成师徒结对活动记录本,还可以结合自身的实际情况进行更多的拓展鸡蛋从外打破的是食物,从内打破的是生命,人从外打破的是压力,从内打破的是成长。

会议第五项为签订师徒结对协议,签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任,相信签字的师徒一定会认真履行这份承诺。会议的最后一项为会议总结,史宇红书记从其从教二十多年的经验出发,提出青蓝工程是一种传承、一种促进和一种纽带。作为指导教师,责任重大,要做好对青年教师的“传、帮、带”工作。一要带德,二要带才,三要带教,四要带研。作为徒弟,首先要认认真真当“徒弟”,扎扎实实做工作,然后确定发展目标,为自己的职业生涯作出规划设计。最后,努力做到“四心”:即从事教育事业要“安心”,教书育人要“热心”,提高业务素质要“恒心”,向师傅学习要“虚心”。

此次活动的成功举办与领导的高度重视、教科室的用心准备与师徒的积极配合分不开。祝愿每一对师徒都合作愉快,实现双赢,共同发展期待着徒弟用努力和奉献与师傅携手,用拼搏与汗水爱洒桃李,谱写青蓝工程的新篇章